Teenused
Muutus vajab selgust ja järjepidevust. Aitan sul ja sinu meeskonnal keskenduda olulisele ja hoida fookust
Iga organisatsioon vajab aeg-ajalt toetust, et kohaneda muutustega, tugevdada meeskonnatööd ja arendada juhtimisvõimekust. Toetan juhte ja tiime olulistes arengu- ja muutumise protsessides, pakkudes professionaalset supervisiooni, coaching’ut ning struktureeritud arutelusid.
Teenused
01.
Supervisioon ja coaching: organisatsioonide ja juhtide arendamine
Toetan organisatsioone, juhte ja tiime soovitud muutuste saavutamisel supervisiooni ja coaching’u abiga. Aitan luua selgust, lahendada väljakutseid ning tõsta juhtimise ja meeskonnatöö kvaliteeti.
02.
Aastavestlused ja koostöövestlused: tulemuslik tagasiside ja areng
Aitan juhtidel ja töötajatel viia läbi sisukaid ja tulemuslikke aastavestlusi, koostöövestlusi ning 1 : 1 vestlusi. Toetan tagasiside ja edasiside andmise protsessi, et suurendada töötajate motivatsiooni ja tulemuslikkust.
03.
Muutuste juhtimine: strateegia loomine ja elluviimine
Toetan organisatsioone muutuste elluviimisel – strateegia loomine, fookuse hoidmine ning meeskondade ja juhtide kaasamine. Aitan struktureerida ja juhtida muutuste protsesse, et saavutada soovitud tulemused sujuvalt ja efektiivselt.
04.
Teenusepõhine juhtimine: edukas üleminek ja rakendamine
Aitan organisatsioonidel üle minna teenusepõhisele juhtimismudelile, luues selge struktuuri, rollijaotuse ja mõõdikud. Toetan juhtkonda ja meeskondi sujuvas üleminekus ning teenuste kvaliteedi tõstmises.
05.
Treenitav juhtimine: kaasaegne viis inimesi juhtida ja kasvatada tulemuslikkust
Toetan organisatsioone, juhte ja tiime soovitud muutuste saavutamisel supervisiooni ja coaching’u abiga. Aitan luua selgust, lahendada väljakutseid ning tõsta juhtimise ja meeskonnatöö kvaliteeti.
06.
Väärtuste kaudu juhtimine
Aitan juhtidel ja töötajatel viia läbi sisukaid ja tulemuslikke aastavestlusi, koostöövestlusi ning 1 : 1 vestlusi. Toetan tagasiside ja edasiside andmise protsessi, et suurendada töötajate motivatsiooni ja tulemuslikkust.
07.
Strateegia töötuba
Toetan organisatsioone muutuste elluviimisel – strateegia loomine, fookuse hoidmine ning meeskondade ja juhtide kaasamine. Aitan struktureerida ja juhtida muutuste protsesse, et saavutada soovitud tulemused sujuvalt ja efektiivselt.
08.
Kliendikogemuse loomine
Aitan organisatsioonidel üle minna teenusepõhisele juhtimismudelile, luues selge struktuuri, rollijaotuse ja mõõdikud. Toetan juhtkonda ja meeskondi sujuvas üleminekus ning teenuste kvaliteedi tõstmises.