Juba aastaid on avalikku sektorit suunatud säästurežiimile. Ootus on, et samade ressurssidega saab tehtud järjest rohkem tööd. Teoorias on see […]
Rain Laane – strateeg, kes rakendab teooria praktikasse Read More »
Sotsiaalministeerium on viimase aasta jooksul rakendanud oma valitsemisala poliitikakujundamises teenuspõhise juhtimise põhimõtteid. Oma kogemusi jagab Sotsiaalministeeriumi (SoM) arendusnõunik Kelly Vaabel.
Sotsiaalministeerium on viimase aasta jooksul rakendanud oma valitsemisala poliitikakujundamises teenuspõhise juhtimise põhimõtteid. Miks seda teed mindi ja kuidas organisatsiooni töö
Sotsiaalministeeriumi kogemuslugu: kuidas meist sai teenusepõhine organisatsioon | osa 1 Read More »
Kärbete ja ressursside nutikama suunamise ajastul on üha enamate avalike asutuste teenusepõhisele juhtimisele üleminek vältimatu. Aga mitte kõik ei pea
Teenusepõhise juhtimise “ämbrid”, mis õpetavad ja viivad edasi Read More »
Maailm liigub üha kiiremini. Tehnoloogiline hüpe, poliitiline ebakindlus ja keskkonnariskid põimuvad üheks suureks polükriisiks – olukorraks, kus üks kriis võimendab
Tulevik algab täna: miks prospektiiv on juhtide uus kompass Read More »
Kui veel 10 aastat tagasi oli domineeriv arvamus, et otsuste ja funktsioonide tsentraliseerimine loob olulise konkurentsieelise, siis praktika on tõendanud
Efektiivsete tiimide võti: mitte võim, vaid suhted Read More »
Nelja aasta jooksul on perearstide mentorlusprogramm kujunenud oluliseks arenguvõimaluseks nii alustavatele kui ka kogenud arstidele. 5. juunil 2025 jõudis järjekordne,
Perearstide neljas mentorlusprogramm sai piduliku lõppakordi Read More »
Salarelv: Koostöövestlused viivad suhted uuele tasemele
Salarelv: koostöövestlused viivad suhted uuele tasemele Read More »
Tervisekassa projektijuhid Reet Luts ja Gerda Joa selgitavad humoorikas võtmes, miks ilma korraliku eeltööta võib projekt minna nagu… noh, valesti!
Eelanalüüs – kellele ja miks? Read More »
Avaliku sektori organisatsioonide juhtimises on viimastel aastatel toimunud märkimisväärseid muutusi: traditsiooniline hierarhiline organisatsioonimudel asendatakse üha enam teenusepõhise juhtimisega. Oma kogemusi sel
Mõõdikud on nagu lihas, mis vajab igapäevast järjepidevat tööd Read More »